¿Qué es un profesional polímata?
Es una persona con un amplio conjunto de habilidades y conocimientos que le permiten adaptarse a diferentes áreas y sectores laborales. Son valorados por su capacidad de:
* Pensamiento crítico: Analizar situaciones desde diversas perspectivas.
* Adaptabilidad: Ajustarse a cambios y nuevos entornos.
* Trabajo en equipo: Colaborar con personas de diferentes disciplinas.
* Liderazgo: Influir en otros y guiar equipos.
* Comunicación: Expresarse de manera clara y efectiva.
* Visión estratégica: Pensar a largo plazo y entender el panorama general.
¿Por qué son tan demandados?
* Aumentan la eficiencia: Facilitan una operación más integrada y efectiva.
* Son versátiles: Pueden aportar valor en diferentes funciones e industrias.
* Combaten los silos: Trascienden los intereses individuales y se enfocan en el bien común.
* Son clave en la transformación digital: Lideran cambios estratégicos y promueven la innovación.
¿Cómo se desarrollan estas habilidades?
* Experiencia: La práctica en diferentes roles y sectores es fundamental.
* Formación: Adquirir conocimientos en diversas áreas.
* Habilidades blandas: Desarrollar la comunicación, el liderazgo y la inteligencia emocional.
* Mentalidad abierta: Estar dispuesto a aprender y adaptarse continuamente.
¿En qué sectores son más demandados?
* Tecnología
* Ecommerce
* Consultoría
* Recursos humanos
* Marketing
* Logística
* Ciencias de la salud
* Educación
* Servicios financieros
* Energía y sostenibilidad
* Retail
Roles más comunes para polímatas:
* Chief Operating Officer (COO)
* Chief Strategy Officer (CSO)
* Gestores de cambio y transformación digital
* Product manager
* Business analyst
* Chief Digital Officer
* Chief Innovation Officer
* Human Resources Business Partner (HRBP)
En resumen, los profesionales polímatas son un activo valioso para las empresas, ya que aportan una visión holística y la capacidad de adaptarse a un entorno laboral cada vez más dinámico y complejo.